Найактивніше набирати персонал до кінця 2023 року планують компанії нафтогазової сфери (Фото:НАК Нафтогаз України)

Український ринок праці відновився на понад 90% від довоєнного періоду. А конкуренція серед претендентів на одне робоче місце стабілізувалася на рівні 2021 року.

Про це пише журнал NV у статті Пошук відкритий, яка розповідає про останні тенденції на ринку праці.

При цьому 28% компаній, якщо брати до уваги весь український ринок, планують до кінця 2023 року збільшити чисельність персоналу — свідчать дані дослідження EY в Україні. Звільняти працівників збирається лише 6% опитаних компаній.