Идея о том, что необходимо найти другую работу, посещает 26% российских работников в день получения зарплаты. Это самая популярная причина для увольнения из компании, выяснили исследователи онлайн-университета Skypro.

Второй по популярности повод помечтать о новой работе — неадекватное поведение заказчиков или клиентов (15%). Кроме того, 13% сотрудников задумываются об увольнении, когда получают задание, которое им не нравится. Еще 12% готовы разорвать контракт после неприятного разговора с начальником. Решить свои жизненные проблемы таким способом надеются еще 10% респондентов, а для 8% главный мотив увольнения — плохая погода за окном.

Однако в большинстве случаев эти мысли так и остаются бесплодными мечтами — реально к смене работы готовы только 10% занятых россиян, уверяют аналитики Skypro. Такие мысли чаще других приходят в голову маркетологам (10%), медикам и работникам общепита (по 9%). Намного реже об увольнении думают те, кто работает на производстве (6%), в индустрии моды, а также спортсмены (по 4%).