«Посилення конкуренції за робочу силу може тиснути на зарплати у бік збільшення, насамперед у реальному секторі», — зазначили у НБУ.
«Реальні зарплати (з урахуванням інфляції, — ред.) у приватному секторі на тлі низької бази порівняння практично припинили падіння, що разом з індексацією пенсій і виплатами у бюджетному секторі підтримало доходи домогосподарств», — йдеться в огляді.
Водночас, зазначають в НБУ, подальше зростання зарплат стримується складним фінансовим станом підприємств та високим рівнем невизначеності.
У другому кварталі 2023 року, згідно з опитуванням Європейської Бізнес Асоціації серед малого та середнього бізнесу, більшість компаній (62%) повністю виплачували зарплати. 32% заявляли про відсутність фінансових резервів, 16% — звільняли працівників. Серед великих міжнародних компаній, за даними ЄБА, повністю виплачували зарплату 90%, а фінансові резерви відсутні лише у 5% компаній.
Водночас, з огляду на дефіцит робочої сили, більшість підприємств (91%) не планують змін у кількості працівників, — показало опитування Інституту економічних досліджень.
«Це свідчить про стабілізацію зайнятості, втім на значно нижчому рівні, ніж до повномасштабної війни», — додали в НБУ.
Раніше повідомлялося, що за даними Нацбанку інфляція в Україні сповільнюється швидше, ніж очіуквалося.