Москва. 26 апреля. — «Почта России» с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании.

Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. человек. «Почта России» повысила их оклады в среднем почти на 25% и довела заработную плату до медианы рынка по сопоставимым профессиям, уточняется в сообщении.

«Стратегия компании предполагает, что любой прогресс в выручке, каждое увеличение наших доходов мы будем, прежде всего, направлять на повышение заработных плат сотрудников в отделениях и на логистических объектах, на маршрутах», — приводятся в сообщении слова генерального директора АО «Почта России» Максима Акимова.

Ранее в январе 2022 года «Почта России» повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс. человек, из которых более 65% – это почтальоны, операторы и сортировщики. На это было направлено более 4 млрд рублей.

Предыдущее повышение минимальных окладов «Почта» провела в июле 2021 года, направив на это более 2 млрд рублей. Оно затронуло 138 тыс. сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. В 2019-2020 годах «Почта России» направила более 12 млрд рублей на повышение заработных плат для 264 тыс. почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы тогда возросли в среднем на 20%.