Працівники аграрного сектору можуть розраховувати на зростання зарплат у середньому на 15% до кінця 2023 року (Фото:Depositphotos)

На українському ринку праці правила диктує працівник, а не роботодавець. Дефіцит професійних кадрів, спричинений війною та міграцією, змушує бізнес підвищувати зарплати.

Про це пише журнал NV у статті Пошук відкритий, яка розповідає про останні тенденції на ринку праці.

«Роботодавці, щоб утримати або знайти фахових працівників, щоб мотивувати людей у такий непростий час і підтримати їх, підвищують зарплати та надають інші можливості», — розповіла Анна Дерев’янко, виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації.